\u00c8 l\u2019idea di una societ\u00e0 inglese che in questi giorni, in concomitanza con la decisione di Milano di bandire il fumo all\u2019aperto che ha comportato non poche critiche, ha pensato di premiare i non fumatori regalando loro 4 giorni in pi\u00f9 di ferie all\u2019anno.<\/p>\n
Don Bryden, capo della societ\u00e0, ha infatti notato come i suoi lavoratori fumatori, con la scusa della sigaretta, zitti zitti ricavassero un\u2019ora di pausa al giorno: diversivo decisamente invitante ma con effetti sulla concentrazione lavorativa.<\/p>\n
Quale rimedio? Introdurre un elemento incentivante per migliorare la working life!<\/p>\n
La reazione \u00e8 stata delle pi\u00f9 umane: molti dipendenti fumatori hanno subito giurato di non toccare mai pi\u00f9 una sigaretta nella loro vita, ma Don Bryden conosce i suoi polli e ha poi specificato che questo bonus diventer\u00e0 valido solo dopo 12 mesi di astinenza.<\/p>\n
Un\u2019iniziativa che se non lascia pi\u00f9 scampo a tutti i metodi architettati per lavorare di meno, sicuramente ha il merito di migliorare la nostra salute: l\u2019indagine pubblicata su Cochrane Library infatti riporta che, in base ad esperienze pregresse con premi annuali che vanno dai 40 ai mille euro, vi \u00e8 una probabilit\u00e0 del 50% in pi\u00f9 che le persone smettano di fumare.<\/p>\n
Vogliamo pi\u00f9 Bryden nel mondo! Il manager pioniere ha infatti aggiunto che sta cercando di restituire qualcosa di pi\u00f9 del semplice lavoro ai suoi dipendenti per creare un clima familiare, organizzando viaggi in Spagna, escursioni sul quad e rafting.<\/p>\n
S\u00ec, ve lo scriviamo: la societ\u00e0 si chiama KCJ Training & Employment Solutions e si trova nella citt\u00e0 di Swindon.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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